Unternehmensübergabe als Herausforderung

Allein in Niedersachsen stehen in den Jahren von 2014 bis 2018 12.400 Unternehmen zur Übergabe an. Dabei handelt es sich zu knapp 70 % um Unternehmen, die dem Mittelstand (Umsatz von ca. 250.000, € bis ca. 5.000.000, €) zugezählt werden können.

Eine Herausforderung, ist allerdings die Tatsache, dass die Anzahl an zu übergebenden Unternehmern und die Anzahl  potenzieller Nachfolger seit 2007 stark gegenläufig sind.

Unternehmensuebergabe 1

Es gibt sowohl aus Sicht der Unternehmer, als auch aus Sicht der Nachfolger verschiedene Hürden bei der Unternehmensnachfolge als Erklärung für diesen Trend hinzugezogen werden können.

 Unternehmensuebergabe 2

Viele der Unternehmer  (rund 81 %), die eine Übergabe in Erwägung ziehen, suchen  trotz der gegenläufigen Entwicklungen im Nachfolgemarkt erst „kurz vor 12“ die Unterstützung von  Beratungsunternehmen.

Dabei können gerade diese sowohl dem übergebenden Unternehmer als auch dem Nachfolger im gesamten Prozess der Übergabe nachhaltig unterstützen.

Durch einen optimierten Übergabeprozess, ihre Erfahrung in der Auswahl geeigneter Nachfolger und den ganzheitlichen Überblick über das Gesamtprojekt, unterstützen sie den Unternehmer in der anspruchsvollen Phase seiner unternehmerischen Tätigkeit.

Darüber hinaus können sie auch den Nachfolger bereits innerhalb des Übergabeprozess coachen und bei verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten beratend zur Seite stehen.  

Bitte planen Sie daher die Übergabe Ihres Unternehmens rechtzeitig und vorausschauend. Wir sind Ihnen gerne dabei behilflich. Ihre Ansprechpartner zu diesem Thema: Christopher Pfeiffer, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, Telefon 0531/70222572.


Quellen: http://de.statista.com/statistik/daten/studie/239898/umfrage/unternehmensnachfolge-senior-unternehmer-und-potenzielle-nachfolger/
http://de.statista.com/statistik/daten/studie/190978/umfrage/hemmnisse-fuer-inhaber-bei-der-unternehmensnachfolge/
http://de.statista.com/statistik/daten/studie/191012/umfrage/hemmnisse-fuer-potentielle-nachfolger-bei-der-unternehmensnachfolge/