GPK-Seminar: Fachkräftemangel / Employer Branding
Employer Branding, Wandel der Generationen und Personalmanagement für die Gastronomie
Einführung:
Mitarbeiter sind in unserer Wissensgesellschaft mehr denn je ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Der gesamte Bereich des Personalmanagements ist daher Teil des strategischen Managements, dem jedes Unternehmen große Aufmerksamkeit zukommen lassen sollte. Im Wesentlichen hat das Personalmanagement zur Aufgabe, Arbeitskräfte den Unternehmenszielen entsprechend auszuwählen, einzusetzen und zu fördern. Dies setzt eine strategische und nachhaltige Planung sowie eine geeignete Unternehmenskultur voraus.
Wir zeigen Ihnen auf, was Personalmanagement ist und welche Ziele und Aufgaben dem Personalmanagement zukommen. Insbesondere widmen wir uns dabei den Themen „Employer Branding“ und „Wandel der Generationen“ im Hinblick auf den Fachkräftemangel.
Überblick:
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Dauer: 1 Abendveranstaltungen von 2 Stunden
Qualität: Praxiserfahrene Berater
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Leistungen: Seminarverpflegung und Unterlagen inklusive
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Termine: nach Vereinbarung
Ihre Vorteile:
Generierung gut strukturierter Informationen über allgemeine Fakten, Statistiken und Trends hinsichtlich sämtlicher Aspekte des Personalmanagements im Hinblick auf das Thema Fachkräftemangel.
Kennenlernen von generellen Herausforderungen und Themenblöcken über das Personalmanagement in der Gastronomie mit dem Fokus auf der Maßnahme des Employer Branding.
Inhalte:
In der Abendveranstaltung lernen Sie, welche Aspekte zu einem optimalen und ganzheitlichen Personalmanagement gehören, welche Hindernisse und Herausforderungen dabei entstehen und wie diese durch einen optimal gestalteten Prozess und gezielte Maßnahmen gelöst werden können. Dabei werden Themen behandelt wie die Personalbeschaffung, die Personalführung, die Personalentwicklung, die Personalbindung, die Organisation, das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Generierung verschiedener Fördermöglichkeiten.
Zielgruppe:
Inhaber, Geschäftsführer oder Gesellschafter sowie Abteilungsleiter des Personalmanagements.
Buchungen bitte über unser Kontaktformular.